Le coin des Managers
Développer le capital humain en entreprise : un must !
C’est au début des années 60 que l’on commence à parler de capital humain dans les entreprises. Le capital humain ne fait pas référence au nombre de travailleurs au sein d’une entreprise, il renvoie davantage aux compétences, expériences, connaissances, savoir-être et savoir-faire que ces derniers possèdent. |
Job crafting ou l’art de façonner son propre travail !
Qu’est-ce qu’un travail ? Des tâches + des relations interpersonnelles + une description de fonction. Traditionnellement, ça se résume souvent à cela. |