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Newsletter #32 - avril 2016
A vos agendas

Le coin des Managers
Développer le capital humain en entreprise : un must !

C’est au début des années 60 que l’on commence à parler de capital humain dans les entreprises. Le capital humain ne fait pas référence au nombre de travailleurs au sein d’une entreprise, il renvoie davantage aux compétences, expériences, connaissances, savoir-être et savoir-faire que ces derniers possèdent.


Job crafting ou l’art de façonner son propre travail !

Qu’est-ce qu’un travail ? Des tâches + des relations interpersonnelles + une description de fonction. Traditionnellement, ça se résume souvent à cela.

Le job crafting se base plutôt sur la réalité et consiste à façonner son travail par soi-même. Un travailleur a une bien meilleure vision des tâches qu’il a à effectuer et il est le mieux placé pour les améliorer, les faire évoluer, les « mettre à sa main » et ainsi les faire correspondre à ses propres envies et compétences.


Coup de cœur lecture

La puissance de la joie de Frédéric Lenoir aux Editions Fayard.

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